INSTITUTO TECNOLOGICO DE JIQUILPAN

miércoles, 16 de mayo de 2012

Seleccion del espacio Fisico

Aqui la exposicion de la unidad, Seleccion del espacio fisico
pueden descargarla en la siguiente linea

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domingo, 15 de abril de 2012

Estrategias de Contratacion, Capacitacion y Administracion de Tareas.


Sistema de contratación, capacitación y repartición de las tareas de Coppel Plaza Anna

Domicilio:
Calzada Zamora Jacona #1900
Col.Centro
entre Virrey de Mendoza
C.P. 59800
Teléfono:
(351) 515-5297

Contratación

  • 1.    Se solicita el empleo
  • 2.    Presenta solicitud elaborada
  • 3.    Entrevista con el supervisor
  • 4.    examen
Dependiendo de tus resultados en el examen te llaman para que te presentes segundo día de haber aplicado el examen.

Capacitación:

se les capacita a los trabajadores con un manual que se llama manual de decisiones y se les capacita en todas las áreas de la tienda a acepción de banco que solo recibe capacitaciones sólo con el manual decisiones.

Repartición de las labores:
  •  Cliente
  • trabajadores
  • ropa
  • muebles
  • cobranza
    • caja
  • distribución
  •  banco
  • Gerente
  • Gerente de centro
  • Gerente de zona
  • Gerente regional
  • Gerente divisional





Sistema de contratación, capacitación y repartición de las tareas de Nissan Sahuayo.

km. 4.5 carretera nacional jiquilpan-sahuayo s/n 
colonia microindustrial 
Sahuayo Mich. 
C.P. 59000
Telefonos:
01 (353) 53 2 00 04
01 (353) 53 2 18 51


Integrada por los departamentos de Administracion (constituido por Informatica, Recursos Humanos, Contabilidad, Facturacion, Credito), Ventas, Refacciones y Servicio.

Contratación:


El empleo disponible se da a conocer por medio de Anuncios de que solicitan empleados por medio de Publicidad por radio e internet, periódico.
A las personas interesadas las citan un mismo dia en horarios distintos y les piden curriculum, y solicitud elavorada con fotografía, los requisitos los entrevista el gerente, los analiza y les hace una entrevista a cada uno, segun su desempeño en la entrevista y sus datos seleccionan a uno, al selecicionado lo citan y negocian con el, es decir establecen su sueldo sueldo, prestamos de ley, horarios, todo eso, y queda contratado.

Capacitación:

La capacitacin se da inmediatamente después de la contratracion, e  incluye una explicacion breve de lo que consta su trabajo, asi como acciones a tomar en caso de alguna emergencia, ya después cada 3 meses puede haber capacitacion.

 
Repartición de las labores:
Se le asigna un plan de trabajo a cada empleado, donde se especifica completamente que es lo que debe hacer.

jueves, 23 de febrero de 2012

viernes, 3 de febrero de 2012

1.2 Composicion de Una Empresa

Electronic Advertising



Misión
Satisfacer las necesidades de los clientes para hacer crecer cualquier tipo de empresa o negocio, dándolas a conocer a través de medios electrónicos.


Visión
Posicionarnos como la empresa líder en el mercado publicitario, adaptándonos a las nuevas tecnologías y formas de publicidad, manteniendo diseños innovares, llamativos y al gusto del usuario.



Las funciones de cada departamento estan en el mismo organigrama... 


Rectángulo redondeado: Electronic Advertising

jueves, 2 de febrero de 2012

1.1 Importancia de la Informatica (Ensayo)


Ensayo

Introduccion:

      En la vida moderna todos los individuos estan inmersos en una sociedad en la cual se esta dando una importante revolucion tecnologica puesto que en cualquier lugar se esta volviendo indispensable la utilizacion de herramientas tecnologicas que facilitan la realizacion de actividades.

      Un ejemplo claro y muy destacado donde se aplica el uso de dicha tecnologia esta presente en lugares donde se requiere el buen manejo y administracion de informacion, y devido a eso es necesario que alguien se haga cargo del trabajo con respecto a la informacion, de aqui se desembuelven los roles del ingeniero en informatica.

      La informacion de cualquier empresa es de las cosas mas importantes, porque dicha informacion debera contener absooutamente todo lo necesario para el buen funcionamiento de la organizacion, ademas de los registros y datos basicos. ya sea de los trabajadores o cualquier dato que pueda necesitarse.  

Desarrollo:

      Un ingeniero informatico debe ser una persona competente en el diseño, desarrollo, implementacio y administracion de cualquier servicio informatico, es decir que es capaz de crear u dar uso a los sistemas informaticos, ademas de que debe estar capacitado para dar soluciones inovadoras a problemas que pueden presentarse en las organizaciones.

      El ingeniero en informatica es capaz de desempeñar actividades como:

  •  Programador
  • Analista
  • Jefe de Proyecto
  • Jefe de grupo de desarrollo
      Ademas de otras actividades relacionadas con:
  • Control de calidad
  • Interfaces Hombre-Maquina
  • Analisis de riezgos
  • Seguridad
  • Gravacion de Datos y operacion
  • Administraciones de base de datos
  • Sistema
  • Sercidores
  • Facturacion
  • Jefe de explotacion
  • Comercializacion
  • Soporte a clientes

      Algo con un alto grado de importancia es la administracion de la funcion informatica, la cual se refiere al papel que desempeña la tecnologia o la informatica dentro de una organizacion.

      El introducir equipos de computo en una empresa genera combios en el manejo de la informacion asi como tambien cambios en los departamentos ligados a las actividades. Entonces la funcion informatica ayuda a organizar, controlar y coordinar el funcionamiento tecnico y administrativo en el centro de computo.
       Llega un momento para las empresas en el cual se encuentran inmersos en eun cresimiento competitivo dentro del cual la informatica juega un papel protagonico, por la razon de las ventajas que trae el uso de la tecnologia al recortar el tiempo, esfuerzo y brindar el apoyo al personal para resolver algun problema lo mas rapido posible y de la mejor manera. Ademas que para seguir siendo competitiva o quisa pasar a ser la empresa lider debe adaptarsea las inovaciones y estar a la vanguardia para que sus productos o servicios sean de la mejor calidad y asi las personas los consuman o contraten.



Conclusion:

      Es posible concluir que la tecnologia informatica brinda la posibilidad de hacer mejor las cosas y con menos dinero, pero para lograr esto se requiere saber administrar sus funciones, para eso hay gente capacitada como los ingenieros informaticos. Una empresa que se mantiene a la vanguardia tiene mas posibilidades de lograr el exito.